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Country Manager Germany - Solar PV

Country Manager Germany - Solar PV

  • Location

    Berlin

  • Sector:

    Renewable Energy & Infrastructure

  • Job type:

    Permanent

  • Salary:

    Competitive Salary (DOE)

  • Contact:

    Nicolas Huebner

  • Contact email:

    nicolas@greenrecruitmentcompany.com

  • Job ref:

    NHLI-1JUL

  • Published:

    4 months ago

  • Expiry date:

    2022-11-17

  • Consultant:

    Nicolas Huebner

Die Moeglichkeit:

Deine Hauptaufgabe wird es sein, das Geschäftswachstum und alle operativen Aktivitäten im Land zu leiten, um eine Projektpipeline für Versorgungsunternehmen aufzubauen und zu entwickeln, die aus Greenfield-, Brownfield- und Ready-to-Build-Projekten besteht.

Gemeinsam mit Deinem Team identifizierst und bewertest Du Projektmöglichkeiten, leitest die Projektentwicklungsaktivitäten von Anfang an und baust vertrauensvolle Beziehungen zu Beratern, Versorgungsunternehmen, Behörden, Kommunen und Grundstückseigentümern auf.

Die Rolle:

  • Ausarbeitung und Umsetzung der Strategie

  • Anstellung der Landerwerbsmanager im ganzen Land

  • Gesamtmanagement der Landesorganisation

  • Vorbereitung von Einführungsschulungen und -instrumenten zur Gewährleistung einer effizienten Integration der neuen Teammitglieder

  • Erstellung und Umsetzung von Verkaufs- und Budgetplänen

  • Kostenkontrolle und Verfolgung des Fortschritts

  • Koordinierung der Filterung, Auswahl und Einleitung der Due-Diligence-Aktivitäten für Projektakquisitionsmöglichkeiten

  • Regelmäßige Beobachtung und Analyse von Markt und Wettbewerb

  • Zusammenarbeit mit den Supportfunktionen (Finanzen, Buchhaltung, Recht, IT) in Deutschland und Polen

  • Gestaltung der Kultur der neuen Organisation

Die Person:

  • Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in der Branche der erneuerbaren Energien als Projektentwickler oder ähnliches ist ein Muss

  • Sehr gute Kenntnisse des Energiemarktes und der Genehmigungsverfahren von der Initiierung von Projekten auf der grünen Wiese bis hin zum baureifen Zustand

  • Sehr gute Kenntnisse von Verträgen

  • Erfahrung in der Leitung kleiner Teams

  • Verständnis von Finanzmodellen und kritischen Finanzparametern

  • Mindestens mittlere Kenntnisse der englischen Sprache (C1)

  • Führerschein