​Unser Kunde ist ein Unternehmen mit einem klaren Fokus auf die Energiewende entwickelt aktiv Solar- und Windprojekte. Diese werden nicht nur für die eigene Initiative geschaffen, sondern sollen einen Beitrag für die Gesellschaft als Ganzes darstellen. Engagierte Mitwirkende sind dabei herzlich eingeladen, sich diesem Vorhaben anzuschließen.

Die Eckpfeiler für eine erfolgreiche Energiewende umfassen geeignete Flächen, engagierte Menschen und risikofreudiges Kapital.

Das Unternehmen bringt diese drei Schlüsselkomponenten zusammen und setzt auf eine flache Hierarchie sowie schnelle Entscheidungsprozesse, um aktiv zur Realisierung einer nachhaltigen Energiewende beizutragen.

Deine Aufgaben:

• Aufbau eines leistungsstarken Entwicklerteams für Wind- und Solarprojekte von der Flächensicherung bis zur Baureife.

• Leitung des Teams und umfassende Führungsaufgaben.

• Systematische Prüfung, Bewertung und Priorisierung von Projekten hinsichtlich Genehmigungsfähigkeit, Fortschritt und Wirtschaftlichkeit.

• Unterstützung der Projektentwickler bei Präsentationen vor politischen Gremien, Entscheidungsträgern, Behörden, Kommunen und interessierten Bürgern.

• Gesamtverantwortung für Projektzeitpläne und -budgets sowie ständige Überwachung der Wirtschaftlichkeit und Risiken der Projektpipeline.

• Mitglied im 5-köpfigen Management-Team, Beitrag von Expertise und Erfahrung zur Entscheidungsfindung.

• Gestaltung der Schnittstellen der Projektentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Team für Flächenakquise und dem Team Planung & Technik.

• Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und Entscheidungsfindung auf Management-Ebene.

Deine Qualifikationen:

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in Solar- und/oder Wind-Projektentwicklung mit nachgewiesenen Erfolgen (Genehmigungen).

• Erfolgreiche Teamführung seit mindestens 3 Jahren.

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Erneuerbare Energien, Geografie, Stadt- / Raum-/ Umwelt-/ Landschaftsplanung, Geografie o.ä.

• Tiefes Verständnis der rechtlichen und technischen Zusammenhänge von Solar- und Windprojekten.

• Konstruktive und sachliche Vertretung der eigenen Perspektive in Diskussionen, insbesondere im Management-Team.

• Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

• Bereitschaft zu umfangreichen Reisen.

• Teamorientierter Arbeitsstil.

Deine Vergütung:

• Verdienst ein ansprechendes Gesamtpaket bestehend aus Monatsgehalt und Jahresbonus.

• Möglichkeit zur finanziellen Teilhabe am Unternehmenserfolg durch Beteiligung.

• Bereitstellung eines Firmenwagens mit privater Nutzungsoption.

• Großzügiges Urlaubspaket mit 30 + 2 Tagen Urlaub.