​Die Position:

• Fachliche Führung der Mitarbeiter im Bereich sowie dem Bereich zugewiesener externen Mitarbeiter

• Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung von Sonderprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb für die Realisierung der Projekte im Bereich in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht

• Angebotserstellung und Kalkulationen, Dokumentation, Rechnungskontrolle, Qualitätskontrolle, Qualitätssicherung, Qualitätsoptimierung von Mängeln / Fehlern und Kundenreklamationen

• Auswertung von Fehlerursachen sowie Festlegung von Maßnahmen zur Fehlervermeidung für die Erarbeitung, Kenntnis, Einhaltung und Umsetzung der geltenden Arbeitsunterlagen sowie der geltenden Technischen Regel, Normen, Vorschriften und Kundenanweisungen

• Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung bei der Erstellung von neuen Mitarbeitern, deren technischer und organisatorischer Einarbeitung, der fortlaufenden Beurteilung und Entwicklung

• Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit für den Kundenbereich, sowie verantwortlich für erfolgreiche Abarbeitung der zugewiesen Aufträge in Bezug auf Einhaltung der Arbeitsanweisungen, geplanten Prozesse, sowie sicher und qualitative Ausführung

• Überwachen der Kennzahlen/KPI´s im Bereich und Rücksprache zu Zielvorgaben mit den Mitarbeitern und Einleiten von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen

• Unterstützung der Arbeitsvorbereitung im Bezug auf Ressourcen (Material, Werkzeug, Fuhrpark und Personal)

• Überwachung der Performance der Teams und Einleiten von Korrektur und Verbesserungsmaßnahmen, sowie Ressourcenplanung und Überwachung des Ressourceneinsatzes

• Meldung von technischen defekten, unsicheren Situationen, wie Unfälle, Qualitätsmängel oder Beinah-Unfällen und Untersuchung der Vorfälle mit der Fachabteilung (HSE)

• Operative Planung des Verantwortungsbereiches sowie das mitwirken bei der Strategieentwicklung

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Person:

• Studium / Ausbildung im Bereich Ingenieur - o. Technikwesen

• Minimum 5 Jahre Berufserfarhung in einer vergleichbaren Position

• Verschwiegenheit/Wahrung der datenschutztechnischen Pflichten und Rechte

• Kommunikationsgeschick

• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen

• Selbständiges verantwortungs-, qualitäts-, umwelt- und sicherheitsbewusstes Arbeiten

• Flexibilität (Arbeitszeit gestaltet sich entsprechend der Aufgaben und Arbeitsabläufe)

• Sicheres und positives Auftreten gegenüber Kunden und Partnern

• Fliessende Deutsch - u. Englisch-Kenntnisse