Die Position:

• Fachliche Führung der Mitarbeiter im Bereich sowie dem Bereich zugewiesener externen Mitarbeiter

• Fachliche Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung von Sonderprojekten

• Akquisition in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb

• Verantwortung für die Realisierung der Projekte im Bereich in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht

• Kundenkontakte, Angebotserstellung und Kalkulationen, Dokumentation, Rechnungskontrolle, Qualitätskontrolle, Qualitätssicherung, Qualitätsoptimierung

• Bearbeitung von Mängeln / Fehlern und Kundenreklamationen

• Systematische Auswertung von Fehlerursachen sowie Festlegung von Maßnahmen zur Fehlervermeidung

• Verantwortlichkeit für die Erarbeitung, Kenntnis, Einhaltung und Umsetzung der geltenden Arbeitsunterlagen sowie der geltenden Technischen Regel, Normen, Vorschriften und Kundenanweisungen

  Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung bei der Erstellung von neuen Mitarbeitern, deren technischer und organisatorischer Einarbeitung, der fortlaufenden Beurteilung und Entwicklung

• Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit für den Kundenbereich, sowie verantwortlich für erfolgreiche Abarbeitung der zugewiesen Aufträge in Bezug auf Einhaltung der Arbeitsanweisungen, geplanten Prozesse, sowie sicher und qualitative Ausführung

• Überwachen der Kennzahlen/KPI´s im Bereich und Rücksprache zu Zielvorgaben mit den Mitarbeitern und Einleiten von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen

• Unterstützung der Arbeitsvorbereitung im Bezug auf Ressourcen (Material, Werkzeug, Fuhrpark und Personal)

• Überwachung der Performance der Teams und Einleiten von Korrektur und Verbesserungsmaßnahmen, sowie Ressourcenplanung und Überwachung des Ressourceneinsatzes

• Meldung von technischen defekten, unsicheren Situationen, wie Unfälle, Qualitätsmängel oder Beinah-Unfällen und Untersuchung der Vorfälle mit der Fachabteilung (HSE)

• Operative Planung des Verantwortungsbereiches sowie das mitwirken bei der Strategieentwicklung

Die Person:

• Abgeschlossenes Studium / Ausbildung im Bereich Ingenieur - o. Technikwesen

• Minimum 5 Jahre Berufserfarhung in einer vergleichbaren Position

• Verschwiegenheit/Wahrung der datenschutztechnischen Pflichten und Rechte

• Organisationsgeschick, Kommunikationsgeschick

• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen

  Selbständiges verantwortungs-, qualitäts-, umwelt- und sicherheitsbewusstes Arbeiten

• Flexibilität (Arbeitszeit gestaltet sich entsprechend der Aufgaben und Arbeitsabläufe)

• Sicheres und positives Auftreten gegenüber Kunden und Partnern

• Fliessende Deutsch - u. Englisch-Kenntnisse