​Die Position:

• Aufbau und Leitung der M&A Abteilung mit Schwerpunkt auf Projekte und Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien

• Entwicklung und Implementierung von M&A-Strategien zur Identifizierung und Bewertung potenzieller Akquisitionsziele

• Leitung des gesamten M&A-Prozesses von der Due Diligence über Verhandlungen bis hin zur Integration

• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Investmentbankern, Anwälten, Beratern und potenziellen Zielunternehmen

• Analyse und Bewertung von Markttrends und -chancen im Bereich der erneuerbaren Energien zur Unterstützung der strategischen Ausrichtung der Bank

• Erstellung und Präsentation von Berichten und Empfehlungen für das Senior Management und den Vorstand

• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten regulatorischen Anforderungen und internen Richtlinien

• Entwicklung und Pflege von Netzwerken innerhalb der Branche, um potenzielle Partnerschaften und Wachstumschancen zu identifizieren

• Führung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten Teams von M&A-Professionals

Die Person:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich

• + 15 Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A, mit Schwerpunkt auf erneuerbare Energien oder in verwandten Sektoren

• Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung von M&A-Transaktionen, einschließlich Due Diligence, Bewertung, Verhandlung und Integration

• Hervorragende analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Finanzmodelle zu entwickeln und zu interpretieren

• Starke Führungs- und Managementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

• Strategische Denkweise mit einem starken Geschäftssinn und einer ausgeprägten Ergebnisorientierung