Chefs de nouveaux projets éoliens/photovoltaïques

Localisation: Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Centre Val de Loire

Salaire: Concurrentiel

The green Recruitment Company représente une société spécialisée dans la production d’électricité d’origine éolienne terrestre ou photovoltaïque de grande puissance, ainsi que du stockage d’électricité par batterie. Ce poste offre un défi intéressant en permettant aux candidats sélectionnés de contribuer dès l’origine aux activités en France d’une entreprise européenne crédible, stable et de référence en étant l’un des piliers de son déploiement en France.

Vos missions :

• Identification des terrains disponibles pour le développement de nouveaux projets éoliens et/ou photovoltaïques.
• Evaluation des contraintes techniques et réglementaires, et de les intégrer dans un système d’information géographiques de type Quantum GIS avec ou sans le support d’un cartographe ou géomaticien.
• Vous créez les cartes nécessaires à votre prospection et sécurisation foncière.
• Création des présentations (y compris cartes, photomontages, coupes topographiques…) nécessaires à la rencontre des élus locaux, des propriétaires et exploitants fonciers
• Développement des relations institutionnelles et commerciales avec les réseaux de contacts susceptibles d’apporter de nouvelles opportunités (élus, administrations, associations, agences, particuliers, etc.)
• Conduite des négociations avec les propriétaires des terrains, ainsi que les exploitants agricoles dans le but de les sécuriser (signature d’une convention de promesse de bail).
• Toutes les activités nécessaires à l’avancement des projets de leur commencement jusqu’au démarrage des travaux

Profil recherché :

• Formation technique (de préférence) et/ou commerciale : diplômé Bac + 3/4 (Licence ou Maîtrise, Ecole d’ingénieur, DESS, Master, ou école de commerce).
• Minimum 2 ans d’expérience dans le développement de projets éoliens et/ou photovoltaïques sont indispensables, 5 ans sont préférables.
• Vous maitrisez l’outil Q-GIS (ou équivalent) et justifiez d’une expérience réussie acquise auprès d’un opérateur ou d’un bureau d’études dans l’étude approfondie des contraintes techniques et administratives d’un projet éolien et/ou photovoltaïque.
• La maîtrise des règles d'urbanisme, des notions juridiques du foncier, une bonne connaissance de l’environnement régional et la capacité à analyser rapidement le potentiel d'un terrain afin d'étudier la faisabilité d'une opération d'un point de vue technique et administratif sont des atouts.
• Des déplacements réguliers sont à prévoir en région pour environ un tiers du temps et pour des tournées de min 3 à maximum 5 jours.
• Langues : Français langue maternelle, la maîtrise de l’anglais est un atout.
• Permis de conduire : Indispensable
• Totale autonomie requise. Le siège étant à Lyon, le ou la candidate devra travailler en région au choix soit en télétravail soit en centre de cotravail.
• Véhicule de fonction, une rémunération attractive sera proposée aux candidats en capacité de prospecter la région cible afin de se constituer son propre portefeuille de projets.