​Die Rolle:

• Implementierung von Best Practices im Asset Management über das gesamte Portfolio hinweg, enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um die langfristige kommerzielle und technische Leistung zu optimieren und Risiken zu minimieren

• Entwicklung und Verfeinerung von Systemen und Prozessen zur Verbesserung der kommerziellen und technischen Überwachung von Projekten, der Leistungsüberwachung und der Berichterstattung an Stakeholder (intern und extern)

• Verwaltung und Erstellung genauer und zeitnaher interner Stakeholder-Berichte

• Proaktive Identifizierung wertsteigernder Möglichkeiten innerhalb bestehender Anlagen und Präsentation von Vorschlägen an das Management

• Verantwortung für Geschäftspläne, Budgets, Kapitalprojekte und andere Initiativen im Zusammenhang mit bestehenden Anlagen

• Beitrag zum monatlichen Berichterstattungsprozess

• Integration aller Anlagen in bestehende Systeme, um sicherzustellen, dass Dokumentation und Verkaufselemente vollständig erfasst und abgeschlossen werden.

• Beratung und Anleitung bei Checklisten für die Entwicklung oder den Erwerb von Anlagen

• Überwachung und Berichterstattung über die Anlagenleistung, Implementierung von Strategien zur Leistungsverbesserung und Risikominderung

• Teilnahme am Stromhandel, einschließlich Verhandlung und Abschluss von (finanziellen) PPAs für Anlagen und Portfolios, Optionshandel, On-Site-PPAs sowie Management von Energie und Risiken

Die Person:

• 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien, Schwerpunkt Solar PV, im Feld des Asset Managements

• Verfügt über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein umfassendes Verständnis des Solarmarktes in Deutschland und der EU

• Besitzt die Fähigkeit, effektiv zu verhandeln, sei es von einer bestehenden Basis aus oder neu, mit einer lösungsorientierten Denkweise

• Hat ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere bei der Präsentation von Analysen und Empfehlungen an Stakeholder sowie bei der Übersetzung technischer Informationen für nicht-technische Teams.

• Fließende Deutsch - und Englischkenntnisse

• Bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen