Commercial Project Manager
- Posted 28 October 2024
- Salary Competitive Salary (DOE)
- LocationMecklenburg
- Job type Permanent
- Discipline Renewable Energy & Infrastructure, Energy, ESG & Green Tech Finance
- ReferenceWSN-CPM-281024
- Contact NameWéverton Siqueira-Nienhaus
Job description
Über das Unternehmen- Wir suchen eine engagierte und erfahrene Person, die als Commercial Project Manager (m/w/d) die kommerzielle Leitung von großen Industrieprojekten übernimmt. In dieser Rolle arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten und international tätigen Unternehmen, das nachhaltige Energielösungen entwickelt und umsetzt. Als Teil des Teams gestalten Sie aktiv die Energiewende mit und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei.
Verantwortlichkeiten
Sie agieren als kaufmännischer Verantwortlicher (CFO) innerhalb der Projekte.
Entwicklung und Umsetzung kommerzieller Konzepte in enger Abstimmung mit den Abteilungen Recht, Einkauf und Finanzen.
Pflege und Aktualisierung des kommerziellen Projektplans sowie Sicherstellung der Einhaltung der definierten Ziele.
Optimierung des Vertrags- und Nachtragsmanagements.
Sicherstellung der fristgerechten Rechnungsstellung und des Inkassos.
Management des Chancen- und Risikoprofils der Projekte.
Verhandlung und Lösung von vertraglichen Abweichungen.
Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung bezüglich der wirtschaftlichen Entwicklung der Projekte.
Qualifikationen- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fachbereich.
Erforderliche Fähigkeiten
Mindestens fünf Jahre Erfahrung im kommerziellen Projektmanagement, idealerweise im Anlagenbau oder in vergleichbaren Branchen mit Projektvolumina über 100 Mio. Euro.
Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der Verhandlungsführung komplexer rechtlicher oder finanzieller Sachverhalte.
Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. PMI, IPMA) ist von Vorteil.
Sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Matrixorganisationen.
Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland (ca. 25%).