Responsable Nouveaux Projets

Posted 01 July 2022
Salary Competitive Salary (DOE)
LocationParis
Job type Permanent
Discipline Renewable Energy & Infrastructure
ReferenceTDLI-1JUL
Contact NameTatiana Dupont

Job description

Responsable Nouveaux Projets

Location(s): Paris,Nancy, Lyon, Nantes

To start as soon as possible, Full time, Permanent

Mon client est l’un des principaux développeurs de projets d’énergies renouvelables en France.

Fort d’une équipe de 120 collaborateurs, le business conçoit des projets de parcs éoliens et solaires en partenariat avec les élus, les riverains, les associations locales et les administrations.

Au sein de l'équipe de Développement, vous serez en charge de la prospection de nouveaux projets, dans une équipe pluridisciplinaire et avec le soutien des nombreux services supports de l’entreprise.

Des déplacements seront à prévoir (1 à 3 jours par semaine)

Missions:

  • Identifier de nouveaux sites et établir les contacts locaux (propriétaires terriens et les exploitants agricoles, mairies et administrations locales) au stade préliminaire de définition des sites d'implantation.

  • Présenter le déroulé du projet, convaincre vos interlocuteurs.

  • Créer et développer un réseau de contacts permettant d’alimenter le portefeuille de projet de l’entreprise en sites éoliens de qualité.

  • Lever toutes les contraintes associées au développement d’un projet éolien à partir de base bibliographiques et de données internes.

  • Préparer le projet pour le lancement du développement (étude financière, projets d’implantations, demandes de servitudes, suivi d’études techniques spécifiques)

Votre profil:

  • Formation ingénieur ou commercial, avec un minimum de 2 à 3 ans d’expérience en commercial/négociation dans le monde rural (produits phytosanitaire, équipement agricoles…), dans le secteur immobilier ou développement de projet ENR.

  • Connaissance du milieu agricole.

  • Notions de droit rural

  • Excellentes capacités de communication indispensables : bon relationnel, communication orale et écrite

  • Sens de la négociation

  • Ténacité et force de proposition

  • Esprit de bienveillance, bonnes capacités d’écoute et d’adaptation

  • Autonomie et réactivité / proactivité

  • Rigueur et capacités d’analyse

  • Conviction personnelle sur les énergies renouvelables

  • Maitrise de Power Point, Excel, Word.

  • SIG (Qgis, Arcgis) : la connaissance de tels outils est un plus